Secrétaire Comptable H/F - ISE Tourny

Recrutement prévu à temps partiel (50 %), avec une évolution vers un temps complet. La prise de poste s'effectuera en binôme avec la titulaire actuelle. Le passage à temps plein interviendra dès son départ effectif à la retraite.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l'enregistrement et le suivi de l'ensemble des opérations comptables.
Préparer, contrôler et classer les documents comptables.
Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales.

Comptabilité générale
Tenue courante des comptes
Collecte, vérification et saisie des données comptables (achats, ventes, banques, caisses)
Lettrage des comptes de tiers
Contrôle et justification des écritures comptables
Classement et archivage des pièces comptables
Participation à la préparation du bilan

Trésorerie
Enregistrement des mouvements de trésorerie (banques et caisses)
Réalisation des rapprochements bancaires
Suivi quotidien de la trésorerie

Comptabilité fournisseurs
Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs
Gestion des règlements
Suivi et relance des litiges en lien avec les services concernés

Comptabilité clients
Collecte des informations nécessaires à l'établissement des factures
Émission et suivi des factures
Suivi des encaissements
Relance des impayés

Tâches administratives associées
Vérification de la conformité des documents comptables
Participation à la facturation mensuelle
Gestion ponctuelle de l'argent de poche des jeunes

PROFIL

Diplôme de Comptabilité ;
Connaissance du cadre règlementaire ;

REMUNERATION

Selon CCN du 15 Mars 1966, grille Technicien Qualifié

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).