Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - Sarl Egns
- Sèvremoine - 49
- CDI
- Sarl Egns
Les missions du poste
Nous recherchons des Agents d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos installations. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment travailler de manière autonome et qui ont une grande attention aux détails.
Le lundi, mercredi et vendredi de 16h30 à 19h30 ; soit 9h hebdomadaires.
Fonctions
- Effectuer le nettoyage régulier des locaux selon les normes établies
- Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et dépoussiérer les surfaces
- Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires
- Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures en place
- Entretenir les espaces communs tels que les halls d'entrée, les couloirs et les salles de réunion
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
Expérience
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les clients
Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Agents d'Entretien (H/F).
Un véhicule est indispensable.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.