Chef - Cheffe de Chantier Électricité H/F - Bouygues Energies & Services

Mission principale

Prendre en charge l'encadrement d'une ou plusieurs équipes réalisant des chantiers en génie électrique dans le secteur tertiaire (travaux neufs et rénovation) pour des (résidences de tourisme, des établissements hôteliers haut de gamme, des logements privés en montagne, des équipements sportifs, des établissements scolaires, des bureaux,.).

Rattaché(e) à notre Responsable d'affaires, vos missions seront les suivantes :

Préparation des chantiers (s'approprier les plans, commander le consommable, organiser ses travaux et équipes suivant le planning),
Organisation et réalisation des chantiers dans le respect des objectifs fixés,
Suivi et respect des heures de production, Réalisation du reporting d'avancement hebdomadaire, ainsi que du suivi des plannings et des approvisionnements, Management des équipes de production propres et externes,
Analyser les plans d'exécution en lien avec le Bureau d'Etudes
Gestion des interfaces avec les autres corps d'états,
Garantir la qualité, la sécurité sur les chantiers et veiller à la satisfaction client ainsi que l'image du Groupe.
Vous aurez également un rôle en matière de commerce au travers du rôle de représentation que vous exercez auprès des clients.

Votre profil:
De formation Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les travaux électriques et en encadrement d'équipe.
Des compétences en coulage béton / incorporation sont un plus.

Poste impliquant des déplacements en plaine et en montagne (Grands déplacements à prévoir).

Permis B indispensable

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Incorporation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.