Recrutement TIM

Technicien d'Exploitation - CVC Réseau de Chaleur H/F - TIM

  • Pau - 64
  • CDI
  • TIM
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Technicien d'exploitation CVC(H/F)

Notre agence recherche un Technicien d'exploitation CVC / réseau de chaleur (H/F) pour intervenir sur des sites tertiaires, industriels, logements et collectivités.

Missions :

-Assurer l'exploitation, la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : chaudières biomasse, chaudières gaz, sous-stations, CTA, VMC, ECS.
-Surveiller les performances énergétiques des installations, réaliser les diagnostics et corriger les dérives de fonctionnement.
-Rédiger les comptes rendus d'intervention, assurer la traçabilité via la GMAO et remonter les informations à votre manager.
-Garantir une bonne relation avec le client et veiller au respect des engagements contractuels, réglementaires et des règles de sécurité.
-Participer au dispositif d'astreinte.

Profil :

-Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel équivalent.
-3 à 5 ans d'expérience en exploitation ou maintenance CVC / réseaux de chaleur.
-Habilitations électriques BR, B2V, BC et habilitation fluides frigorigènes exigées.
-Maîtrise des outils de GMAO et des outils informatiques (tablette).
-Autonomie, rigueur, sens du service et respect des procédures indispensables.

Ce que nous offrons :

Véhicule de service équipé + matériel d'intervention + téléphone portable et tablette.
Tickets restaurant.
13e mois.
Prime d'astreinte.
Prime de vacances.
Prime de cooptation de 1 500 € pour tout candidat recommandé et embauché en CDI.
Prime d'intéressement.
Plan d'épargne entreprise.
Formations et développement des compétences.
Possibilités de mobilité interne au sein du groupe.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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