Ouvrier Polyvalent - CDI H/F - 14 Maisons

Le Centre Henri Vincent recrute un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) en CDI afin de renforcer son équipe logistique, sous la responsabilité d'un chef de service.
Le poste est principalement basé au CADA de Quessy (13 rue Houdon, 02700 Tergnier).
Pour répondre aux besoins du service, des déplacements sur d'autres sites du Centre Henri Vincent situés dans l'Aisne pourront être nécessaires, avec l'utilisation d'un véhicule de service.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser de petites interventions de maintenance (plomberie, électricité de base, menuiserie de base, entretien des véhicules).
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux effectués par des prestataires extérieurs.
- Effectuer les prestations de nettoyage dans les locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires).
- Gérer le linge, la vaisselle, les produits d'entretien ainsi que le suivi des stocks associés.
- Assurer l'entretien des espaces verts.

COMPÉTENCES GÉNÉRALES :
- Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie et mécanique de base.
- Maîtrise des techniques et protocoles de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des outils nécessaires à l'entretien des espaces verts.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook.).
- Connaissance des consignes de sécurité.

QUALITÉS REQUISES :
- Polyvalence et adaptabilité.
- Dynamisme et sens du service.
- Bonne communication avec l'ensemble des services et la hiérarchie.
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace du temps.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Type et durée du contrat : CDI, temps plein (35h/semaine).
- Étude des candidatures : à partir de janvier 2026.
- Lieu principal : Tergnier.
- Expérience souhaitée : interventions de maintenance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.