Recrutement Mairie Arradon

Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Mairie Arradon

  • Arradon - 56
  • CDD
  • Mairie Arradon
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

L'agent sera chargé, au sein du Multi-Accueil, de :
- Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Participer à l'application du cadre juridique, des règlements de fonctionnement du multiaccueil et le respect des procédures internes de la collectivité.
- Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant, sa sécurité physique et psycho-affective.
- Dépister, signaler et alerter les situations de mal-être de l'enfant
- Elaborer une pédagogie adaptée et individualisée
- Observer les situations qui mettent en difficulté l'équipe ou l'enfant
- Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap
- Accueillir les familles du multi accueil
- Analyser et étudier les besoins des familles et les orienter
- Ecouter et soutenir la parentalité...

Compétence(s) du poste
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - indispensable
- Concevoir un projet éducatif - indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Candidature à transmettre avec LETTRE + CV obligatoirement
Contact pour tout renseignement complémentaire : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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