Recrutement Alphea Conseil

Directeur de Travaux TCE H/F - Alphea Conseil

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Alphea Conseil
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Et si vous deveniez le Directeur de Travaux qui fait vraiment la différence ?
Vous aimez les projets techniques, la diversité des chantiers, la prise de décision ?
Vous recherchez une agence à taille humaine, où votre impact est concret et reconnu ?

Nous accompagnons une entreprise reconnue du secteur de la construction, implantée à Toulouse au sein d'une Direction Régionale dynamique.
L'agence (70 collaborateurs, 60 M€ de CA) intervient sur des projets variés : bâtiments fonctionnels, logements, opérations TCE, macro-lots, réhabilitation, conception-réalisation.
Un environnement professionnel, polyvalent et innovant, porté par des valeurs fortes : esprit entrepreneurial, autonomie, proximité managériale et passion du métier.

En tant que Directeur de Travaux, vous jouez un rôle central : vous êtes le garant de la réussite humaine, technique et financière des chantiers qui vous sont confiés.
Vos responsabilités :
Prenez les rênes des projets de A à Z
Managez une équipe de 2 à 5 encadrants
Garantissez la réussite technique, humaine et financière des opérations
Validez les choix stratégiques
Portez la relation client et la qualité finale
Faites avancer les chantiers. et vos équipes

Vous êtes le chef d'orchestre ! Celui qui transforme un dossier en projet livré, solide, durable, de qualité.

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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