Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F - Interim Nation Nantes

INTERIM NATION Rezé recherche pour l'un de ses clients en agroalimentaire (mélange et conditionnement de graines pour les animaux), un conducteur de ligne de conditionnement (H/F).
L'entreprise est située à Saint-Aignan-Grandlieu..

Vos missions consisteront à :

Assurer le suivi du conditionnement en alimentant la ligne et en faisant les réglages nécessaires;
Gérer les éventuels dysfonctionnements (arrêts / démarrages de la ligne);
Participer à l'amélioration continue de la ligne de conditionnement;

Respect des règles de sécurité
Salaire : 13 euros brut de l'heure selon expérience

Horaires : en journée la 1ère semaine pour la formation puis en 2X8 ou 3X8 selon planning et organisation de l'équipe.

Avantages client : Tickets restaurant valeur faciale 9€ si journée ou panier repas 5,90€ si 2X8 ou 3X8

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le poste de conducteur de ligne de conditionnement alors n'hésitez plus à envoyer votre CV ou nous joindre à l'agence !

Experience: 6 Mois - sur poste identique

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Respect des règles de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).