Auxiliaire de Puériculture H/F - France Travail
- Beaumont - 63
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, au moins jusqu'au 13 février, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe au sein de notre Micro-crèche.
Responsabilités:
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Préparer et donner les repas aux enfants
- Changer les couches et effectuer les soins d'hygiène nécessaires
- Organiser des activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants
- Surveiller les enfants pendant leur sommeil
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement sain et sécurisé
Exigences:
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent
- Expérience préalable en garde d'enfants
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et patience avec les enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la petite enfance
Nous offrons:
- Un environnement de travail agréable et stimulant
- Possibilité de développement professionnel continu
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'Auxiliaires de Puériculture.
Type d'emploi : Temps plein, CDD jusqu'au 13/02/26 minimum.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - auxiliaire de puériculture
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.