Recrutement Rdetek Reseaux

Conducteur - Conductrice PL Travaux Publics H/F - Rdetek Reseaux

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Rdetek Reseaux
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux publics
Lieu : Toulouse
Type de contrat : CDI
Rémunération : À définir selon profil
Rdetek Réseaux, entreprise spécialisée dans les travaux publics et le raccordement de réseaux, recherche un(e) Conducteur / Conductrice de travaux publics pour renforcer ses équipes.
Missions principales :
Conduire différents types de véhicules :
- PL Polybenne
- Benne 3,5t avec remorque porte-engin
- Utilitaires
Intervenir sur chantiers publics et privés.
Participer aux opérations de balisage, mise en sécurité, entretient des véhicules et nettoyage des chantiers.
Assurer le suivi et la coordination des travaux selon les plans et consignes.
Profil recherché :
Titulaire du permis PL et/ou BE et expérience sur les véhicules mentionnés.
Expérience souhaitée dans le secteur des travaux publics.
Capacité à travailler en équipe et sur différents types de chantiers.
Rigueur, respect des consignes de sécurité et sens de l'organisation.
La polyvalence et l'autonomie sont appréciées.
Nous proposons :
Intégration dans une équipe dynamique et reconnue dans le secteur.
Formation continue et montée en compétences selon les besoins.
Équipements et véhicules adaptés à l'activité.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Camion benne / multi-bennes,Véhicules de BTP,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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