Ouvrier Hautement Qualifié - Entretien des Bâtiments H/F - Foyer Hebergement - Apajh 23

Sous la responsabilité du Responsable logistique, l'ouvrier hautement qualifié assure l'entretien des bâtiments et le suivi de la maintenance des installations dans le respect des normes environnementales. Il assure l'entretien courant des bâtiments : petites réparations, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie simple, électricité.
Il vérifie régulièrement l'état des installations (luminaires, équipements sanitaires, portes, fenêtres.).
Il suit un planning d'entretien préventif pour réduire les pannes et garantir la sécurité.
Il assure le reporting de ses tâches et la traçabilité des taches de maintenance réglementaires.
Il réalise le suivi des contrôles techniques obligatoires des locaux et du matériel. Il veille à la sécurité des bâtiments et assure le bon fonctionnement des installations de lutte contre l'incendie.
Il est amené à adapter certains matériels pour les résidents en collaboration avec les autres professionnels.
Il est amené à réaliser l'entretien des espaces verts. Il peut assurer le transport des résidents et participer aux événements organisés par le service. Il participe à l'élaboration des procédures et à leur mise à jour dans son domaine.
L'ouvrier hautement qualifié effectue également les commandes de fournitures dont il a besoin en collaboration avec son responsable hiérarchique.
Il participe comme tout professionnel à la mise en place du projet d'établissement et à la démarche d'amélioration continue de la qualité et des prestations.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.