Travailleur Social H/F - Association L'etape

** 2 postes à pourvoir**

L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Insertion, sur le CHRS dans le cadre de 2 remplacements congés maternité
2 postes Travailleur Social (H / F)
1 CDD à temps plein (1 ETP)
1 CDD à temps partiel (0.85 ETP)

PROFIL :
Titulaire de l'un des diplômes suivants : D.E. Educateur(rice) spécialisé(e) / D.E. Assistant(e) de service social / D.E. de Conseiller(e) en économie sociale et familiale
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement
Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat.
Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en CHRS (sortant de détention, troubles psy, addictologie, toxicomanie, fragilité liée aux parcours migratoires)
Permis B

MISSION :
Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le travailleur social qui intervient au sein du CHRS :
Elabore ou participe à l'élaboration d'un diagnostic éducatif, la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés ;
Accompagne au quotidien la réalisation des projets individualisés, par une intervention individuelle et collective
S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies
Est « référent » en binôme, du projet personnalisé des personnes, des familles accompagnées vis-à-vis de l'établissement et des partenaires
Dans le cadre de son accompagnement quotidien, il met en oeuvre les prestations que doit dispenser l'établissement et notamment celles inscrites dans le Référentiel National de Prestations d'un CHRS.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste situé à l'Etape Insertion, plus précisément sur le service « Hébergement Temporaire » à Nantes -
Contrat à durée déterminée : remplacement congé maternité à pourvoir du 1er février à août 2026
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966
Lieu de travail : Territoires de Nantes Métropole

Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 31/12/2025

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.