Contrôleur H/F - Pôle Emploi
- Quimper - 29
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Le groupe français, FH ORTHO est un leader reconnu dans l'orthopédie (220 personnes dans le monde dont des filiales aux USA et en Pologne). Il conçoit, fabrique et distribue, en France et à l'export, des implants articulaires considérés comme des références en matière d'innovation et de qualité.
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, F. H. Industrie recrute un contrôleur sur son site de Quimper (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois.
A PROPOS DE LA MISSION :
Rattaché(e) au Responsable Contrôle et Métrologie, vous êtes garant(e) de la conformité des produits fabriqués, achetés ou sous-traités, à partir de la documentation technique (plans mécaniques, spécifications, gammes de contrôle.).
Vos principales missions :
En vous appuyant sur les procédures internes, la documentation technique et les outils mis à votre disposition, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des produits, montages et instruments suivis métrologiquement.
- Vérifier la conformité par rapport aux plans, spécifications et plans de contrôle.
- Enregistrer l'ensemble des résultats de contrôle selon les exigences qualité.
- Identifier et isoler les produits non conformes.
- Rédiger des rapports de non-conformité intégrant un pré-diagnostic.
- Collaborer avec le responsable de service pour garantir la fiabilité des contrôles effectués.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.