Recrutement Eg Retail (France) Sas

Coordinateur Logistique Transport H/F - Eg Retail (France) Sas

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Eg Retail (France) Sas
Publié le 12 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Rattachement : Manager Distribution France

Rôle :

Le Coordinateur Logistique Transport participe à la gestion des livraisons de carburants à l'ensemble des clients aéroports et aéroclubs afin d'assurer leur approvisionnement.

Opérations :

- Planifier les livraisons en optimisant l'utilisation des moyens de transport et en répondant aux besoins et contraintes des sites (créneaux de livraison, heures d'ouverture, restrictions de livraison, .) ;

- Participer à la gestion de la flotte et ajuster les ressources selon les besoins ;

- Opérer dans le strict respect des lois relatives au transport et aux restrictions de circulation ;

- Opérer dans le strict respect des règles HSSE ;

- En cas de nécessité, identifier les priorités et organiser le planning en conséquence ;

- S'assurer quotidiennement de la réalisation du planning et mettre en place les actions correctives nécessaires ;

- Assurer les liaisons nécessaires avec les opérateurs des dépôts et les sites ;

- Réaliser la réconciliation administrative des plannings ;

- Suivre les indicateurs de performance : €/m3, €/km, livraison unitaire, taux d'utilisation de la flotte, retours, ruptures, etc.

Gestion des relations clients :

- Être l'interface avec notre client aviation ;

- Avoir une attitude proactive vis-à-vis des clients ;

- S'assurer du respect des contraintes commerciales des clients ;

- Gérer les réclamations clients.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi