Coordinateur Logistique Transport H/F - Eg Retail (France) Sas
- Cergy - 95
- CDI
- Eg Retail (France) Sas
Les missions du poste
Rattachement : Manager Distribution France
Rôle :
Le Coordinateur Logistique Transport participe à la gestion des livraisons de carburants à l'ensemble des clients aéroports et aéroclubs afin d'assurer leur approvisionnement.
Opérations :
- Planifier les livraisons en optimisant l'utilisation des moyens de transport et en répondant aux besoins et contraintes des sites (créneaux de livraison, heures d'ouverture, restrictions de livraison, .) ;
- Participer à la gestion de la flotte et ajuster les ressources selon les besoins ;
- Opérer dans le strict respect des lois relatives au transport et aux restrictions de circulation ;
- Opérer dans le strict respect des règles HSSE ;
- En cas de nécessité, identifier les priorités et organiser le planning en conséquence ;
- S'assurer quotidiennement de la réalisation du planning et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Assurer les liaisons nécessaires avec les opérateurs des dépôts et les sites ;
- Réaliser la réconciliation administrative des plannings ;
- Suivre les indicateurs de performance : €/m3, €/km, livraison unitaire, taux d'utilisation de la flotte, retours, ruptures, etc.
Gestion des relations clients :
- Être l'interface avec notre client aviation ;
- Avoir une attitude proactive vis-à-vis des clients ;
- S'assurer du respect des contraintes commerciales des clients ;
- Gérer les réclamations clients.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.