Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Union Dep Associations Familiales

L'UDAF 53 recherche un mandataire judiciaire H/F au siège de l'institution à LAVAL (53).

Descriptif du poste :

- Gestion des mesures de protection juridique des majeurs
- Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ;
- Evaluer les besoins et répondre de façon adaptée aux majeurs protégés ;
- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ;
- S'assurer du suivi social et administratif ;
- Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ;
- Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi.

Profil du candidat :

- Expérience du secteur social
- Formation exigée : Diplôme d'Etat de Travail social Bac +3 DE de CESF - DEES - DEASS ou Bac +3, Bac +4 en droit ou équivalents Droit privé
- CNC apprécié
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Bureautique (Pack office et Logiciels internes)
- Cadre réglementaire lié à la Protection des Majeurs
- Organisation, méthodes de travail

Contrat :

Contrat de travail à durée déterminée à temps plein d'un mois dans le cadre d'un remplacement.
Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire et avantages :

- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966
- Ticket restaurant
- Congés trimestriels
- Avantages CSE (carte cadeaux, réduction.)
- Télétravail

Contact :

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par courrier à l'attention de Madame la Directrice

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mesures de protection judiciaire,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.