Recrutement Ehpad de Pampelonne

Aide-Soignant - Aide-Soignante Jour H/F - Ehpad de Pampelonne

  • Pampelonne - 81
  • CDI
  • Ehpad de Pampelonne
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche:

-Un aide-soignant(e), motivé(e) pour intégrer un établissement innovant qui réfléchit sur l'approche non-médicamenteuse et la qualité de vie au travail de ses salariés.
-Les postes de travail sont continus: 06h45-14h45 ou 13h45-21h45
-Possibilité de formation encouragée
-Pas de temps coupé

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Participation à la vie sociale et aux différents projets de l'établissement. Aide à la prise des repas et aux gestes de la vie quotidienne.

Vous pouvez candidater si vous avez des diplômes d'AS, AVS , AES, AMP...

En début d'année 2026, un travail collaboratif sera engagé avec les équipes pour étudier la possibilité de mettre en place des journées continues de 10 heures, dans l'objectif d'améliorer l'organisation et la qualité de vie au travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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