Directeur de Centre de Loisirs H/F - Groupe Objectifs

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un(e) directeur(trice) d'ALSH et EJE en crèche sur la communauté d'agglomération du Puy-en-Velay (poste à pourvoir au plus vite).

Vos missions:
- Accueillir des familles avec la présentation des modes d'accueil, le fonctionnement, les projet éducatifs et pédagogiques.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie.
- Assurer la continuité éducative des parents dans les valeurs du milieu social; culturel en accord avec la vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, change, sommeil...) en favorisant l'éveil, la curiosité et la sociabilisation de l'enfant et observer son évolution.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Définir le projet éducatif et social et élaborer et mettre en place un projet pédagogique.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation.
- Assurer et garantir l'hygiène des locaux et assurer la sécurité.
- Gestion des présences des enfants...

Profils acceptés: Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants avec expérience en animation d'au minimum 3mois.

Merci d'envoyer votre candidature via France Travail.
Toutes les candidatures ne passant par ce biais ne seront pas étudiées.

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.