CDD Renfort Educatif Vacances H/F - Association notre Dame de Bethleem

Sous la responsabilité du ou de la Chef(fe) de Service et conformément aux orientations, valeurs de l'association, vous concourez à la prise en charge des enfants confiés, âgés de 3 à 6 ans.
Remplacements pendant les vacances de Noël et Nouvel an. Temps plein.

Vous vous inscrivez dans une dynamique pluridisciplinaire et transversale en lien avec les différents services éducatifs et supports.

Vos missions :

- Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance.
- Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration
- Soutien à la scolarité
- Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux.
- Participation aux réunions de l'établissement, du service, synthèses, concertations, audiences.
- Participer activement à la vie institutionnelle
- Être force de proposition dans la prise en charge individualisée de l'enfant et de son projet
- Travailler en étroite collaboration avec les familles, les services de l'ASE, les magistrats, les différents partenaires
- S'inscrire pleinement dans l'accueil des fratries.

Compétences :

- Disponibilité, Adaptabilité
- Capacité à gérer un groupe d'enfants
- Aisance et qualité rédactionnelles
- Connaissances législatives de la Protection de l'enfance
- Connaissances relatives au développement de l'enfant et des problématiques/enjeux inhérents aux placements
- Connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Maîtrise de l'outil informatique
- Diplomatie
- Pédagogue
- Savoir gérer l'urgence
- Capacité de synthèse et de projection
- Capacité à représenter l'institution et ses valeurs
- Capacité à élaborer et mener des projets
- Capacité à rendre compte.

Conditions :

Contrat en CDD, à temps plein, horaires d'internat. Rémunération selon CCN 66.

Mutuelle.
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance et sur un collectif en internat.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).