Chargé·e de Projet Partaage H/F - Acces aux Droits - Sante et Solidarite

Appui à l'animation générale du Réseau PARTAAGE
Dans le cadre de l'animation générale du Réseau PARTAAGE, le-la chargé-e de projet AD2S est en charge de l'animation des acteurs de la transition alimentaire en région Grand Est. Il-elle intervient à la fois sur le volet des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) et sur le REGAL (réseau pour éviter le gaspillage alimentaire).
À ce titre, le-la chargé-e de projet assure notamment les missions suivantes :
- Animer et structurer un réseau régional des acteurs de la transition alimentaire,
- Assurer l'animation du réseau des PAT en Grand Est, en favorisant les échanges, la mutualisation des pratiques et la montée en compétences des acteurs.
- Assurer l'animation du réseau régional de lutte contre le gaspillage alimentaire (REGAL), en lien avec les dynamiques territoriales existantes et les politiques alimentaires.
- Mettre à jour et animer les outils du réseau (agenda partagé, espace ressources, fiches acteurs et fiches projets)
- Assurer une veille active sur les enjeux liés à l'alimentation durable, à l'agriculture, aux politiques alimentaires territoriales et à la prévention du gaspillage alimentaire.
- Organiser, animer et assurer le suivi et la rédaction des comptes rendus des temps de réunions, de concertation et de travail collectif entre les acteurs de la transition alimentaire.
- Concevoir, organiser et animer des temps de formation à destination des acteurs du réseau, en lien avec les besoins identifiés.
- Organiser et capitaliser des visites de terrain, en valorisant les initiatives et retours d'expérience des territoires.
- Contribuer à l'organisation d'événements régionaux annuels multi-acteurs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.