Recrutement au Local

Agent Polyvalent en Contrat Aidé Pec H/F - au Local

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • au Local
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Nos valeurs et nos objectifs :
- Démocratiser l'accès, en milieu urbain, à des produits fermiers de qualité, de saison et locaux pour tous.
- Créer des liens entre producteurs et consommateurs du quartier
- Rémunérer équitablement les producteurs afin qu'ils puissent vivre convenablement de leur production et leur ouvrir de nouveaux débouchés qui soient rémunérateurs sans être chronophages.

En terme logistique, notre activité de groupement d'achat comprend le transport des produits à moins de 100 km de Grenoble jusqu'à notre local au 14 Avenue Malherbe ainsi que la préparation des commandes des consommateurs et la distribution de celles-ci. Plusieurs fois par semaine, il est nécessaire d'aller récupérer des commandes et de livrer des produits dans Grenoble ou l'agglomération.

LE POSTE : AGENT.E POLYVALENT.E ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE CUI/CAE
L'Agent.e polyvalent.e participe activement au fonctionnement logistique des points de distribution et de vente :

Préparation des commandes avec le reste de l'équipe :
o Pesée et mise en unité des produits
o Répartition dans les paniers
o Répartition des commandes en chambre froide (parfois plusieurs heures dans la journée)
o Matériel de manutention à disposition pour faciliter le travail

Livraison de commandes et récupération de marchandises :
o Livraisons à faire avec un utilitaire ou un camion 20m3

Participation au bon déroulement de la distribution et de l'accueil des consommateurs en toute sécurité :
o Installation de la boutique
o Accueil des consommateurs, distribution des commandes en direct
o Préparation des commandes pour livraison

Autres tâches:
o Maintenance et entretien du local
o Chargement et déchargement du camion en équipe (port de charge lourde possible ; 20 Kg avec l'aide d'une seconde personne possible)

PROFIL RECHERCHE

Qualités et compétences attendues
- Compétences techniques : être à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires ou camions jusqu'à 20m3, le chargement/déchargement de produits lourds
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'accueil et patience envers les consommateurs
- Port charges lourdes à prévoir
- Intérêt pour les valeurs sociales du projet : permettre un accès à l'alimentation saine et de qualité à tous, solidarité avec les producteurs et les circuits-courts de manière générale

Contrat relevant du dispositif du Contrat aidé PEC

Une expérience dans la logistique / petit commerce / restauration serait un plus.

- Poste basé à Grenoble, au 14 Avenue Malherbe, 38100 Grenoble. Le lieu de travail peut varier dans Grenoble en fonction des besoins (Marché de l'Abbaye, boutique Avenue Marie Reynoard). Nous envisageons un déménagement de nos locaux logistiques en cours d'année sans encore connaître la nouvelle localisation et le calendrier.
- Contrat : CDD de 1 an - poste à pourvoir le lundi 05/01/2026 -Temps partiel de 26 h
- Temps de travail réparti du lundi au vendredi
- Rémunération avec le taux horaire suivant : 12,25 € brut + primes de fin d'année (selon convention collective des coopératives de consommateurs salariés) + 50% frais de mutuelle
- Avantages sociaux : selon les propositions faites par l'Union Sociale des Scop et des SCIC + tarif préférentiel pour l'achat de produits Au Local

Les entretiens se dérouleront autour de mises en situation.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Trier, ranger des produits, des matières premières

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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