Juriste en Droit des Affaires et Droit des Sociétés H/F - Apk Conseil en Recrutement

Notre client, un industriel, bien implanté en France et au niveau International, recrute son Juriste en Droit des Affaires et en Droit des Sociétés.
Rattaché au Directeur Juridique, vous avez en charge les missions principales suivantes:

- Suivi juridique des sociétés françaises et étrangères du Groupe pour les opérations courantes et exceptionnelles de droit des sociétés (approbation des comptes, changement de dirigeants, opérations sur capital ou de périmètre), en lien avec les conseils locaux, avec suivi des formalités légales ;
- Rédaction, analyse et suivi des baux commerciaux, actes de garantie (cautions, garanties autonomes, conventions de séquestre) et conventions intragroupes ;
- Rédaction, analyse et négociation des contrats clients et fournisseurs (NDA, prestations, sous-traitance, CGA/CGV);
- Étude et mise à jour des délégations de pouvoir et de signature au sein du Groupe ;
- Gestion des KYC des partenaires contractuels ;
- Veille juridique et réglementaire régulière.
Anglais demandé à l'oral et à l' écrit - Niveau B2

De formation supérieure en Droit des Affaires et en Droit des Sociétés, vous possédez un an d'expérience en industrie.
Vous maîtrisez le droit des affaires, des sociétés et des contrats.
Dynamique et curieux, vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie.
Proactif et pragmatique, vous êtes orienté solutions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit des sociétés,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.