Régleur - Régleuse sur Presse à Découper ou Emboutir H/F - Groupement Employeurs Mer et Vie

Pour notre adhérent opérant dans le secteur de la quincaillerie industrielle, nous recherchons un ou une opérateur/trice sur presse :

Vous travaillerez en 2x8, après une période de formation qui a souvent lieu en journée normale.

Une fois la disponibilité de la matière validée, vous lancez les opérations sur la presse, comme spécifié sur l'ordre de fabrication.

Vous vous assurerez de la conformité des pièces qui sortent de la presse, vous réaliserez la maintenance de premier niveau de la presse.

Notre adhérent travaillant dans un souci de qualité permanent, vous réaliserez les contrôles qualité, en maitrisant par exemple les rebuts, et vous saurez rendre compte des actions de production auprès du responsable de production.

Poste avec de la manutention même si tout est fait pour faciliter cet aspect sur ce poste.

Vous avez déjà une expérience sur ce type de poste, vous êtes partant/e pour travailler en 2x8 et pour vous inscrire durablement dans l'entreprise.
Vous êtes à l'aise avec la lecteur de plan, et la maintenance de premier niveau sur les machines.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier des non-conformités,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).