Ingénieur Développement Bi Expérimenté H/F - Ak Recrutement

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire.

Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques :

- Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers.
- Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents
- Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité
- Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions.
- Participer à la maintenance des systèmes en place.

Conditions du poste :

- Contrat CDI
- Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil
- Formation continue
- Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant
- Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière
- Une équipe IT à taille humaine

Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence.

Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe.

Vos compétences reposent sur des bases solides en :

- Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.)
- EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.)
- Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.)
- Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.)
- Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.)
- Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..)

Au quotidien, vous aimez :

- Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs.
- Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe.
- Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces.
- Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).