Infirmiers en Soins Palliatifs H/F - Pôle Emploi

Activités principales:
* Mettre en oeuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire, et
* Accompagner les personnes et leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé :
* Élaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage, et les professionnels
* Organiser des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP) avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS
* Développer les partenariats, la coopération, et encourager le partage et l'échange d'informations entre professionnels

Spécialité soins palliatifs :
Participe à l'évaluation de la douleur et des symptômes gênants en fin de vie
Propose et aide à la mise en place de protocoles de soins avec les infirmières libérales
Insiste sur le confort des soins en fin de vie et la qualité de vie : proposition de conseils adaptés
Participe à la diffusion de la culture palliative

Activités connexes :
Participer aux réunions d'équipe, de régulation des situations et de service
Assurer un suivi de son activité propre avec une remontée d'indicateurs (logiciel métier)
Participer à des temps d'échange de pratiques au sein du DAC et avec les partenaires de territoire
Participer aux réflexions concernant la coordination territoriale

PROFIL:
IDE
DU soins palliatifs souhaitable et / ou prise en charge de la douleur ou des maladies graves

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).