Cadre de Sante Laboratoire H/F - Service Public
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Missions et activités de cadre de santé
Management des ressources humaines et des compétences:
- Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation
- Gérer les absences et planifier les congés
- Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel
- Conduire les entretiens annuels d'activités
- Repérer les besoins, les prioriser et mettre en oeuvre le plan de formation en collaboration avec les Biologistes et le cadre supérieur de santé
- Organiser les formations internes et externes, les évaluations à chaud, la restitution aux équipe
- Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs
- Identifier, suivre et valoriser les compétences individuelles et collectives
- Organiser et animer la communication au sein du service
- Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations
- Accueillir et soutenir la formation des stagiaires
Gestion des ressources matérielles :
- Participer à l'évaluation des besoins matériels en collaboration avec les Biologistes
- Superviser la gestion des commandes
Activités transversales :
- Coopérer avec la cellule qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en oeuvre
- Participer aux projets institutionnels
- Participer aux permanences institutionnelles
- Participer à la formation initiale (IDE, IFSI, stagiaires).
- Développer les partenariats pédagogiques avec les instituts et universités.
Management de la qualité du Laboratoire
En collaboration avec le RAQ et les Biologistes:
- Contribuer à la démarche qualité (COFRAC, pilotage de processus, suivi des habilitations, audits internes et externes).
- Identifier, piloter et évaluer les projets transversaux institutionnels en lien avec le Laboratoire.
- Développer les démarches d'amélioration continue et de sécurité des soins
Le profil recherché
Compétences requises ou à acquérir
- Logiciel de gestion du personnel et des commandes
- Outil de gestion documentaire du laboratoire et institutionnel
- Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation
Qualités requises :
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Esprit d'analyse
- Prise de décision
- Rigueur et sens critique
- Esprit d'initiative
- Sens de la collaboration et du travail en commun
- Ecoute et dynamisme