Conseiller Commercial H/F

Virtual Success School est le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) nouvelle génération, entièrement tourné vers l'alternance à distance et l'apprentissage en situation de travail.

Nous répondons à deux besoins essentiels :

Accompagner les salariés en poste qui souhaitent évoluer.

Permettre aux employeurs de renforcer et qualifier leurs équipes tout en optimisant leurs charges.

Notre mission est claire: Offrir des formations flexibles, professionnalisantes et reconnues, qui transforment directement les compétences acquises en valeur ajoutée dans l'entreprise.A. Prospection & Développement Commercial
- Identifier et prospecter les entreprises (TPE, PME, grands comptes).
- Réaliser des campagnes d'appels, mails, et relances ciblées.
- Présenter le dispositif de Montée en Compétence et les modalités d'apprentissage.
- Détecter les opportunités : transformation de salariés en apprentissage, nouvelles embauches,
besoins en formation.

B. Conseil & Accompagnement
- Expliquer de manière simple les avantages financiers pour l'employeur :
- Vérifier l'éligibilité des salariés et candidats.
- Proposer la formation la plus adaptée : CAP, Bac, Bac +2, Bac +3.
- Accompagner l'entreprise dans toutes les étapes administratives (CERFA, conventions, pièces
justificatives).

C. Gestion Administrative & Suivi
- Monter les dossiers administratifs en lien avec l'équipe pédagogique.
- Vérifier l'avancement des dossiers et relancer si nécessaire.
- Assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat et la montée en formation.
- Remonter les informations de manière rigoureuse dans le CRM.

Compétences techniques
- Connaissance du dispositif d'apprentissage (un plus).
- Maîtrise des techniques de vente BtoB.
- Savoir expliquer des avantages financiers de manière simple.
- Aisance téléphonique et maîtrise des outils CRM.

Compétences comportementales
- Sens du conseil et de l'accompagnement.
- Organisation, autonomie, rigueur administrative.
- Force de persuasion et bonne capacité d'écoute.
- Capacité à gérer un volume d'appels important.

Profil idéal
- Expérience en commercial BtoB, téléprospection, conseil, RH ou formation.
- À l'aise avec les chiffres et la pédagogie.
- Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
- Capacité à s'adapter à différents secteurs d'act