Assistant de Direction RH H/F - Régie Ligne d'Azur

La Régie Ligne d'Azur est un établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice et exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur.La Régie Ligne d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur, recherche un/e Assistant/e de Direction RH - H/F.

Rattaché/e au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez son soutien administratif et opérationnel en facilitant la gestion quotidienne des activités RH et contribuerez au bon fonctionnement de la Direction.

Basé/e sur Nice, au Centre Opérationnel du Tramway situé au 2, boulevard Henri Sappia - 06100 NICE, vous serez amené/e à travailler et à vous déplacer sur tout autre site rattaché à l'établissement RLA, ainsi que, sur l'ensemble du réseau de la Métropole NCA, en fonction des besoins.

Les missions principales :

Support administratif

- Gestion de l'agenda, des réunions et des déplacements du DRH
- Organisation et préparation des réunions, rédaction de comptes rendus
- Gestion de la correspondance et du courrier RH
- Classement et suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, formations...)

Support RH opérationnel

- Participation au suivi des recrutements et des intégrations
- Préparation des supports pour les réunions et présentations RH
- Suivi des indicateurs RH et tableaux de bord
- Contribution aux projets transverses de la Direction RH (communication interne, événements, formations...)

Interface interne et externe

- Coordination avec les différents services de l'entreprise
- Relation avec les prestataires externes liés aux activités RH (formations, cabinets de recrutement...)

Les savoir-faire :

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva)
- Connaissance des logiciels RH souhaitée
- Très bonnes capacités rédactionnelles

Les savoir-être :

- Rigueur, organisation
- Discrétion
- Sens des priorités
- Bonnes capacités relationnelles et communicationnelles