Infirmier de Nuit CDI - Service des Urgences H/F - Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient.Description de la mission :
Les Hôpitaux Privés Rennais Saint-Grégoire recherchent un Infirmier diplôme d'état F/H de nuit, en CDI, à temps complet pour son service des Urgences.
Sous l'autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge.
Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.
Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.
Les périodes travaillées sont de 10 ou 12h.
Le service reçoit des urgences de deux grands types :
- Médicales : douleur localisée, dégradation d'une pathologie chronique, etc.
- Traumatologie : entorses, fractures, plaies, etc.
Le personnel de nuit bénéficie d'un encadrement spécifique avec la présence d'un infirmier référent.
Ce que nous offrons :
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Planning en 12 heures
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Prime à l'embauche : 2000 € bruts (1000 € à la fin de la période d'essai puis 1000 € après 1 an d'ancienneté).
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an + 4 repos compensateurs par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Profil recherché :
Vous êtes titulaire du DE infirmier. Vous avez l'esprit collectif et êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez les capacités d'initiative et d'organisation.