Gestionnaire de Parc Materiel TP et Magasin Multisite H/F - Sobeca

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.Au sein du secteur SUD-EST et rattaché(e) au Directeur du secteur, vous prenez en main la gestion et l'optimisation de nos parcs, matériels et magasins sur nos sites de Aix-en-Provence, Cavaillon, Béziers et Toulon.Vous êtes aussi un(e) ambassadeur(rice) sécurité & environnement au quotidien.
Vos missions :
- Garantir l'application des règles de sécurité, de propreté et de circulation sur les sites
- Superviser la gestion du matériel (petit et gros) : inventaires, traçabilité, suivi des actions via nos outils internes
- Planifier avec les équipes les contrôles réglementaires (VGP, CT...) et intégrer les contraintes de production
- Suivre, analyser et optimiser les dépenses liées à l'achat, la maintenance et la réparation du matériel
- Piloter les travaux liés aux infrastructures (bureaux, parc, hangar, magasin) en lien direct avec le Directeur de site et le service patrimoine du siège
- Organiser, animer et optimiser le fonctionnement du magasin
- Veiller en continu au respect des normes environnementales

Issu(e) d'une formation spécialisée en mécanique vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'un parc matériel et/ou site, idéalement dans le secteur des Travaux Publics. Vous avez de bonnes connaissances informatiques (SAP est un plus) Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ...
- Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis

Process de recrutement :
- Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !