Comptable H/F - St Yves

Etablissement d'enseignement professionnel implanté dans un cadre exceptionnel situé au sein de l'enceinte d'un château du 19e siècle, le Lycée Saint-Yves offre un environnement de travail agréable, chaleureux et à taille humaine. 300 élèves + un UFA et un UFC.

Le poste :
Dans le cadre de son développement, le Lycée Saint-Yves recherche un-e Comptable confirmé-e pour intervenir 2 jours par semaine.
Missions principales :
- Gestion comptable courante (intégration des flux, rapprochements bancaires, suivi opérationnel)
- Élaboration des situations comptables et contribution à la préparation du bilan
- Suivi budgétaire et tableaux de bord
- Relations avec les fournisseurs et partenaires (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, administrations)
- Participation à l'optimisation des process administratifs
- Facturation familles
- Gestion des subventions
- Gestion des bulletins de paie
Logiciels utilisés : Charlemagne, AZOPIO, pack office

Conditions du poste :
- Contrat : contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : temps partiel - 2 jours/semaine
- Jours travaillés : à définir
- Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle
- Lieu de travail : Lycée Saint-Yves, Bain-de-Bretagne, en présentiel
- Prise de poste : début février 2026

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/gestion.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Une expérience préalable au sein d'un établissement d'enseignement, une association ou une structure à but non lucratif serait particulièrement appréciée.
Vous évoluez de manière autonome compte tenu de votre expérience indispensable dans un emploi similaire.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement dans une structure à taille humaine.
Grâce à votre maîtrise des outils numériques et votre adaptabilité, vous optimisez les processus de gestion avec autonomie.

Diplôme :
- BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent
- DUT/BUT Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) - option finance-comptabilité
- De formation Licence Professionnelle, DCG, DSCG ou Master CCA

Candidature
- Date limite d'envoi des candidatures : 16 janvier 2026
- Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur Jérémy LOISEL- Directeur via votre candidature sur France Travail

Experience: 12 Mois

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.