Educateur de Jeunes Enfants H/F - Ca de Saint-Die-Des-Vosges

Rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

- Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre des projets éducatif et pédagogique définis en équipe.
- Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
- Vous contribuez à la prise en charge individuelle et collective des enfants accueillis tout en veillant à leur bien-être physique et psychologique, à leur épanouissement, sur l'ensemble des groupes, en soutien de chaque équipe
- Vous garantissez le respect et la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique au sein de la structure et êtes en capacité de le faire évoluer, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. En particulier, vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil.
- Vous instaurez une relation de confiance entre les professionnels et les parents, et proposez un soutien à la parentalité, en lien avec les différents services de la Maison de l'Enfance et de ses partenaires (ex : Lieu d'Accueil Enfants Parents)
- Vous suppléez la responsable des stagiaires en son absence : suivi des conventions, accueil, accompagnement, réalisation des bilans
- Vous vous investissez dans les temps forts avec les parents tout au long de l'année : ateliers avec les parents, fête de fin d'année, semaines de la parentalité, Semaine Nationale de la Petite Enfance, etc.
- Vous assurez la continuité de direction de la structure en cas d'absence de la direction
- Vous recensez et priorisez les besoins en matériels pédagogiques en lien avec les équipes, en adéquation avec le budget de la structure

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Jeunes Enfants obligatoire
- Expérience souhaitée en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, ou dans une autre structure (maison d'enfants à caractère social ou foyer, CAMSP.)

Qualités souhaitées :
Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
A l'aise avec l'outil informatique (bases bureautique et logiciel métier) et la rédaction de projets, vous maitrisez la communication écrite et orale à destination des familles, des professionnel(le)s et des partenaires.

Contact et informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Poste de catégorie A
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
Ticket restaurant avec participation employeur.
Affiliation au CNAS.
Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel
Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.

Contact : Monsieur Olivier THIL, Directeur Général Adjoint : **.**.**.**.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.