Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Sca Laudun & Chusclan Vignerons

Principales missions à réaliser sous l'autorité du Directeur Administratif Financier et RH :
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie,
- Gestion et suivi du temps de travail,
- Gestion préparation de la paie,
- Gestion des recrutements et de l'intégration des salariés, dont CDD et intérimaire,
- Gestion de la formation,
- Gestion des instances représentatives du personnel,
- Assurer le secrétariat administratif du service,
Missions complémentaires :
- Participer à la communication interne et externe

Durée du contrat : du 26/01/2025 au 17/07/2026 soit 5.5 mois.

Pour information, les candidatures seront analysées à compter du 05/01/2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du temps de travail,Gestion de la paie,Gestion des relations sociales,Législation sociale,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Gérer la paie,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vinification

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.