Chef de Projet Programmes et Climat H/F - Agence de l Eau Artois Picardie

L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la transition écologique. Elle est l'une des 6 agences de l'eau françaises créées par la loi sur l'eau de 1964.
L'agence de l'eau participe à la mise en oeuvre des politiques nationales relatives à l'eau et aux milieux aquatiques. Avec l'adoption de la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) en octobre 2000, ces politiques s'inscrivent elles-mêmes dans les objectifs de l'Union Européenne. Sa zone de compétence couvre l'intégralité des départements du Nord et du Pas-de-Calais, et partiellement celui de la Somme, de l'Aisne, et de l'Oise.
La loi sur l'eau et les milieux aquatiques du 30 décembre 2006 a renforcé les missions des agences de l'eau. Elle précise notamment que les agences favorisent la « gestion équilibrée et économe de la ressource en eau et des milieux aquatiques, l'alimentation en eau potable, la régulation des crues et le développement durable des activités économiques ». A cela s'ajoutent des missions de concertation, de coopération internationale, d'information et d'éducation à l'eau.
La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages, publiée au Journal Officiel du 9 août 2016, étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre.

Le contexte de la mission
Au sein de l'agence, le service planification programmes (SPP) pilote l'élaboration et la mise en oeuvre des documents liés à la Directive Cadre sur l'Eau : schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux, état des lieux, document des enjeux, rapportage Wise, lien Eau-Urbanisme. De plus, le SPP pilote aussi l'élaboration et le suivi du programme pluriannuel d'intervention et des documents associés, du contrôle de gestion, du compte-rendu annuel d'activités et de l'évaluation des politiques publiques déployées par l'agence.

Attendus de la mission :
- Piloter le programme d'intervention ;
- Assurer la coordination interne et externe sur le sujet du changement climatique afin d'inclure les enjeux associés et piloter le plan d'adaptation du bassin ;
- Contribuer à la rédaction du Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion de l'Eau (SDAGE) ;
- Etablir un lien entre planification stratégique niveau bassin et planification opérationnelle.

Les missions détaillées sont consultables via le lien de postulation

Les compétences recherchées :
Être diplômé d'un Bac +5 de préférence dans le domaine de l'environnement. Une expérience en chefferie de projet serait un plus :

- Connaissances techniques sur le grand et petit cycle de l'eau, le climat
- Connaissance des politiques publiques française et européenne relatives à l'eau, aux milieux aquatiques, terrestres et marins
- Connaissance des acteurs et de l'organisation dans le domaine de la gestion de l'eau
- Maîtrise de la gestion de projet
- Animation de réseaux, de communautés
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve de leadership
- Faculté d'adaptation
- Curiosité d'esprit

Les conditions de rémunération :
La rémunération se situera entre 3043 euros bruts et 5022 euros bruts selon l'ancienneté professionnelle (correspondant à un niveau de cadre supérieur)

Les avantages sociaux :
- Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances
- Présence d'une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Climatologie,Conduite de réunions,Développement durable,Données techniques et réglementaires,Ecologie,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement,Analyser les données environnementales,Collaborer avec une équipe projet,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement,Mettre en oeuvre des actions de communication,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.