Recrutement Conservatoire D'espaces Naturels D'ile-D

Agent Technique de Gestion d'Espaces Naturels H/F - Conservatoire D'espaces Naturels D'ile-D

  • Moret-Loing-et-Orvanne - 77
  • CDI
  • Conservatoire D'espaces Naturels D'ile-D
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

L'agent technique d'espaces naturels exécute des travaux d'entretien et d'aménagement des équipements et
sites extérieurs du CEN afin de préserver ou de restaurer leur intégrité biologique, paysagère et patrimoniale
et d'en assurer leur accessibilité au public (sentiers, cheminements, etc.). Il (elle) peut également réaliser des
travaux d'atelier technique, de maintenance de bâtiments et d'équipements. Il (elle) contribue à maintenir en
état de fonctionnement les équipements et matériels du CEN. Il (elle) assure les opérations de maintenance
dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers, et le cas échéant, en relation avec
des entreprises extérieures.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Surveillance des zones protégées,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare, ...),Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),formation travail en hauteur,CACES R482 et/ou R486

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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