Gestionnaire Paie Confirmé H/F - Kalliste Fiduciaire

Nous recherchons un/une gestionnaire de paie confirmé(e) !
Le cabinet KALLISTE est un acteur de référence dans l'expertise comptable, l'audit et le conseil en Corse. En contact avec ceux qui font la richesse de notre territoire, vous échangerez avec des professionnels investis, de tout horizon, de tout secteur et de toute taille.
Vous cherchez à intégrer une entreprise engagée pour ses clients et responsable.
Avec l'accompagnement de l'expert-comptable et en lien permanent avec le client, les services et les parties prenantes, vous évoluerez dans une organisation dynamique et structurée qui valorise le travail et l'esprit d'équipe.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Le calcul de bulletins de paie
- Les déclarations et charges sociales
- Les procédures de fin de contrat (établissement des documents de fin de contrat, licenciement, rupture conventionnelle )
- Les procédures d'embauches courantes (DPAE, Contrats de travail, affiliations auprès des organismes ...)
- Paramétrage et création de dossier clients
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation en gestion paie/social, et / ou vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
- Une connaissance du logiciel SILAE serait appréciée.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'envergure régionale et structuré dans laquelle vous pourrez évoluer. Candidature étudiée en toute confidentialité.
Salaire selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 24 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.