Coordinateur Emmaus H/F - Association Emmaus de la Mayenne et du c

L'association Emmaüs de la Mayenne et du Castelbriantais porte une communauté sous statut OACAS (Organisme d'Accueil Communautaire et d'Activités Solidaires) qui accueille actuellement 70 compagnes et compagnons répartis sur 4 sites.
La communauté est à la fois un lieu d'accueil, de vie, d'activité et de solidarité, avec pour objectif de permettre aux Compagnes et Compagnons de reprendre en main leur propre existence, et venir en aide, à leur tour, à d'autres personnes qui en ont besoin.En lien étroit avec le directeur, le coordinateur assure l'animation globale d'un site, en garantissant son bon fonctionnement et en veillant au bien-être de tous (compagnons, bénévoles et salariés). Il agit en conformité avec les valeurs d'Emmaüs : solidarité, accueil inconditionnel et autonomie par l'activité.
Missions:
1-Valeurs
Promouvoir un modèle alternatif conforme à nos valeurs éditées dans le manifeste universel du mouvement Emmaüs.

2-Gestion et animation de l'antenne
-Planifier les actions, organiser le travail en équipe
-Assurer l'accueil et l'accompagnement des compagnons et bénévoles
Pour l'accompagnement des compagnons, cela nécessite d'être dans le respect de l'intégrité de la personne et non intrusif. L'accompagnement social a pour objectif l'autonomie des personnes (faire avec et non à la place) L'accompagnement social est le rôle du pôle social. Le coordinateur est dans un travail de lien et de transmission d'information avec les intervenantes sociales.
-Mettre en place un cadre de fonctionnement favorisant l'intégration et l'autonomie des personnes
-Garantir le respect des règles de fonctionnement et nos procédures
-Veiller à la cohésion sociale et à la bonne dynamique de groupe
-Organiser des temps de dialogue et de concertation avec les compagnes et bénévoles

3-Gestion économique
-Permettre l'attente des objectifs économiques de son antenne
-Superviser et optimiser les activités économiques (récupération, tri, vente, recyclage) dans un souci d'optimisation.
-Transmet les éléments comptables au service comptabilité.
-Développer de nouvelles sources de revenus et partenariats pour pérenniser la communauté après validation du directeur.
-Assurer le suivi de ses bâtiments (ERP) et matériels
-Assurer la gestion du suivi des déchets de son site.
-Reporting des données de l'activité

4. Management et encadrement
-Encadrer et animer l'équipe de compagnes et bénévoles
-Accueillir, former et accompagner les compagnons
-Assurer une gestion des ressources humaines bienveillante et adaptée
-Veiller à la sécurité et au bien-être des équipes.
-Transmettre les éléments de suivi (fiche congés-récup, .) à la direction.

5. Représentation et partenariats
-Développer et entretenir des relations avec les acteurs sociaux et économiques
-Participer aux événements et actions de plaidoyer du mouvement Emmaüs.

6. Chargé de communication
En lien avec le responsable de notre communication vous disposez des compétences et contribuez à :
-La création d'affiche et supports divers (expo,.)
-La création de contenu réseaux sociaux
-La création de contenus sur notre site internet
-La diffusion emailing

Horaires travail en journées et travail 1 samedi sur 2
Début du contrat mi-février 2026.
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 19 janvier 2026 à ****@****.**

Experience: 1 An(s) - associatif, social,encadrement

Compétences: Développer un projet socioculturel,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Encadrer un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social