Recrutement My Little Nounou Rennes

Garde d'Enfant à Domicile H/F - My Little Nounou Rennes

  • Thorigné-Fouillard - 35
  • CDI
  • My Little Nounou Rennes
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper d'un petit garçon de 4 ans, le 6 et 9 janvier de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30.

Le 12 janvier de 7h10 à 8h30 et le 23 janvier de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30, à Thorigné-Fouillard.

Responsabilités :

- Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (réveil, habillage, jouer... )
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants
- Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant
- Maintenir un environnement propre et ordonné

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Une expérience dans la garde d'enfant
- Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute
- Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes
Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Contrat en CDI. Les parents ont besoin sur du long terme.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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