Conseiller Adie Bourgoin-Jallieu H/F - Association pour le Droit a L'initiative

Vous avez une âme entrepreneuriale?
Vous voulez donner du sens à votre emploi?
Vous croyez à la 2 ème chance?
Vous voulez travailler dans un esprit de collaboration?
Vous aimez l'autonomie?
Venez rejoindre notre équipe !
Rattaché.e à la Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes vous intégrez notre agence de Bourgoin Jallieu.
En tant que conseiller.ère vous êtes responsable d'un portefeuille de clients.
1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante :
analyse du besoin de financement du client,
montage du dossier de financement,
suivi du remboursement du micro-crédit.
2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles
3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux.
En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Organiser et développer son réseau professionnel,Proposer des stratégies de développement adaptées,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.