Assistant Locations Vacances H/F - Cezam Ille et Vilaine

CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche son Assistan(e) Locations Vacances.

CEZAM est un réseau de coopération entre élus de CSE (Comité Social et Économique).
Avec environ 6000 CSE adhérents, c'est plus d'un million de bénéficiaires qui profitent d'avantages billetteries, culturels, vacances ou loisirs...

Le service Vacances a pour objectif de proposer des locations vacances à des tarifs avantageux à destination de ses adhérents.

Sous la responsabilité du directeur d'antenne, vous participerez au suivi des dossiers de locations et au développement des produits du service.

Les missions :

- Répondre aux demandes de disponibilités des adhérents via notre plateforme dédiée,
- Recevoir les appels entrants et conseiller nos adhérents,
- Mettre à jour notre base de données et nos fiches techniques campings et résidences,
- Retranscrire dans notre reporting les réservations effectuées,
- Apporter votre soutien aux différentes taches inhérentes au service.

Travail du lundi au vendredi.
Poste basé à Cesson-Sévigné à proximité du métro Viasilva.
Pas de télétravail sur ce poste.

Le profil recherché :

Vous maitrisez les logiciels du Pack Office, notamment EXCEL et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre orthographe est irréprochable.
Pour ce poste, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre patience.
Une expérience en tourisme et/ou centrale de réservation serait un plus.

Avantages :

- Carte déjeuner
- RTT
- Carte CEZAM (accès à toutes les offres du réseau)

Nous proposons un CDD de 4 mois à partir du 12 janvier 2026.

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Modalités d'accueil,Normes rédactionnelles,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.