Électrotechnicien H/F - Etre Emploi

Ordre et méthode sont nécessaires pour exercer ce poste d'Electrotechnicien qui nécessite un strict respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. Les situations de travail étant très variées, vous savez faire preuve, à tout moment, de bonnes capacités d'analyse et savez prendre des initiatives.

Votre mission :
Réaliser le câblage d'armoires industrielles, d'automatisme ou de distribution.
Effectuer les contrôles et les procédures de tests selon le cahier des charges défini.
Assurer le montage et la mise en service des équipements.
Renseigner les supports de suivi d'intervention.
Faire du dépannage, de l'entretien et de la vidange de machines.

Votre salaire sera évalué selon votre expérience entre 2123€ et 2500€ brut.
Horaires : 8h-12h 13h30-17h30 - Travail en atelier et chantier. Déplacements à la journée.
Présence de 7h à 16h 2 fois par semaine sur un chantier client.

AVANTAGES : Mutuelle 100% employeur - Prévoyance 100% employeur - Repas extérieur pris en charge par l'entreprise - Prime annuelle.

Profil souhaité :
Titulaire d'un Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou électrotechnique, énergie ou BTS Electrotechnique.
Vous avez obligatoirement une expérience en câblage d'armoire.
Dynamique, autonome et ingénieux.se, vous avez de réelles capacité d'adaptation et de réactivité.
Soucieux.se de la sécurité et du respect des réglementations, vous possédez de réelles qualités de rigueur et de minutie.

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.