Chef de Service Éducatif Asv H/F - Anef Provence

La structure : La maison d'enfants Esquineto - qui veut dire courte échelle en provençal- accompagne au sein de son internat « l'Accueil saint Vincent », 11 enfants de 3 à 14 ans. L'ASV est agréé par les services de l'ASE et est reconnu des partenaires pour avoir pensé le soutien aux parentalités comme un axe fort dans l'accompagnement des mineurs confiés. L'internat est situé dans l'hypercentre de Marseille.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service dédié à l'unité, de 6 travailleurs sociaux, d'une maitresse de maison et de 3 veilleurs de nuits dédiés à cette unité, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
- Coordonner et garantir un accompagnement éducatif dans le respect des outils de la loi 2002-2, des projets personnalisés des mineurs accueillis et des valeurs associatives,
- Manager l'équipe pluridisciplinaire notamment en organisant le travail des salariés dans le respect de la politique RH.

Profil recherché :
- Expérience en protection de l'enfance et connaissance des dispositifs de droit commun ;
- Compétences managériales et qualités relationnelles ;
- Elaboration de planning

Conditions du poste :
- CDD 1 mois cadre 28h ;
- Caferuis ou équivalent souhaité ;
- Salaire selon CCN 66 - grille cadre C2N2, minimum à partir de 40K€ équivalent temps plein (si Caferuis)

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).