Directeur d'Établissements de Placement Éducatif et Insertion H/F - Direction Territoriale Protection Judici

Formation CAFDES recommandée
Vos activités principales
En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé
de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale du Var placé sous l'autorité de la directrice
territorial(e). Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez
le projet de service dans une démarche participative ;
- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs
concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la
continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les
entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de
recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ;
- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur
délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
- Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ;
- Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Nombre d'agents à encadrer : 54
Catégorie A, B, C
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacements, astreintes

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des politiques publiques,Gestion budgétaire,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.