Formateur - Formatrice Animation Socio-Educative et Culturelle H/F - Ufolep 30

Contexte :
Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30), sur plusieurs offres de son catalogue de formation :
- BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle,
- CC Direction Accueil Collectif de Mineurs,

Mission :
Contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des stagiaires par l'animation de formations dynamiques et adaptées dans le domaine de l'animation.

Activités principales :
1. Sourcer les publics et valoriser les formations
- Mobiliser les publics en lien avec les partenaires, associations et acteurs de terrain.
- Participer à des actions de communication (forums, réunions, numérique).
- Présenter les formations auprès des structures relais et des jeunes.

2. Animer les séquences pédagogiques
- Préparer et structurer ses interventions (objectifs, supports, outils pédagogiques).
- Animer des séances interactives favorisant les méthodes actives et l'intelligence collective.
- Assurer le suivi administratif de chaque session (émargement, supports, bilans).

3. Améliorer en continu la qualité des actions
- Assurer le suivi individualisé des stagiaires (accompagnement, bilans, visites en entreprise).
- Participer aux temps de coordination et de pilotage pédagogique.
- Contribuer à la veille pédagogique, réglementaire et partenariale.

Le volume contractuel proposé est évolutif.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.