Technicien Maintenance Mécanique Industrie H/F - Douze Dix Recrutement
- Nantes - 44
- CDI
- Douze Dix Recrutement
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Nous recherchons pour un de nos client, PME industrielle, un(e) technicien de maintenance avec de fortes compétences en mécanique.
Vous serez amené(e) à travailler sur des équipements industriels de dimension importante, avec des escaliers mécaniques, des machines pour broyer les matériaux, des encolleuses, des sécheuses de grande dimension ...
Rattaché(e) au Chef d'Atelier Mécanique, vous assurez l'entretien, le montage et les dépannages des installations mécaniques avec un souci d'efficacité optimale.
Vos principales missions :
- Effectuer les travaux d'entretien préventif et les visites des équipements
- Diagnostiquer et dépanner les installations défectueuses et réaliser les essais
- Signaler et solutionner les anomalies
- Participer à l'amélioration des équipements
- Fabriquer et effectuer le montage de pièces d'équipements.
PROFIL RECHERCHE
Vous avez une solide expérience en mécanique industrielle.
Vous êtes familier(ère) avec la mécanique que l'on peut retrouver en industrie lourde (sidérurgie, fonderie, transformation des matières premières, production de papier) ou d'autres secteurs avec de la grosse mécanique, à l'exemple des engins de chantier dans les travaux publics.
Vous aurez des facilités pour les travaux d'entretien des équipements mais aussi pour effectuer les dépannages.
Vous avez idéalement les permis cariste et pontier.
Vos forces : Réactivité - Rigueur - Curiosité technique
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.