Manutentionnaire de Chantier H/F - Saint Hubert Conseils

Vos missions :

1. Manutention générale

- Déplacement manuel de charges légères à moyennes (caisses, équipements, matériels.).
- Aide au transfert de matériel entre différentes zones du site.
- Chargement / déchargement simple à la main ou avec l'aide d'un transpalette manuel (si autorisé).

2. Nettoyage et entretien des zones de travail
- Balayage et nettoyage régulier des zones de production, de stockage ou de transit.
- Collecte des déchets épars (films plastiques, cartons, déchets divers).
- Maintien en ordre et en propreté des allées, quais de chargement, et postes de travail.

3. Gestion des déchets et des bacs
- Vidage régulier des bacs à déchets (ordures, plastiques, cartons, métaux.).
- Remplacement des contenants pleins par des vides (rotation des bacs).
- Acheminement des déchets triés vers les points de collecte désignés.
- Vérification du bon tri (signalement en cas d'erreurs).

4. Application des règles de sécurité
- Port des EPI obligatoires (gants, chaussures de sécurité, gilet, casque si nécessaire).
- Respect des consignes de sécurité et de circulation sur le site.
- Signalement des incidents, dangers ou anomalies observés.

5. Soutien aux caristes / logisticiens
- Répondre aux demandes ponctuelles des caristes (aider à stabiliser des palettes, nettoyer une zone avant une opération.).
- Assister au positionnement ou déballage de palettes si besoin.
- Être réactif et disponible pour des tâches simples mais essentielles au bon déroulement des flux.

Les horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 07h à 12h et de 13h à 15h avec 1h de pause déjeuner.

Prise de poste au plus tôt.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).