Chef d'Équipe Chauffagiste H/F - Proman Expertise
- Marseille 11e - 13
- CDI
- Proman Expertise
Les missions du poste
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers :
- Fonctions support et administratives
- Ingénierie de l'industrie et de la construction
- Informatique et télécommunications
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, leader de la maintenance immobilière, un Chef d'équipe chauffagiste - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Marseille.
A ce titre, vos missions seront les suivantes;
- Organisez et supervisez les interventions d'une équipe de techniciens afin de garantir leur efficacité et leur cohésion.
- Participez activement aux interventions techniques, notamment au diagnostic, à l'entretien et à la réparation des installations thermiques (chaudières murales à gaz, chauffe-bains et chauffe-eau) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients.
- Assurez le respect des normes réglementaires, des procédures internes et des engagements qualité vis-à-vis de nos clients.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous avez le sens de l'organisation et des qualités managériales.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et soucieux de leur satisfaction.
Vous disposez d'une expérience significative dans l'installation et la maintenance de chaudière murale et êtes capable de citer les marques sur lesquelles vous êtes intervenu
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.