Ipcsr Ddtm 56 Centre de Lanester B - Centre de Kervignac B H/F - Préfecture du Morbihan

Groupe RIFSEEP: G1 si IPCSR 1ERE ET 2EME CL / G2 si IPSCR 3EME CL

Vos activités principales:
- Évaluer les compétences des candidats au permis de conduire toutes catégories (A, B et PL), leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière;
- Mettre en oeuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire: A, B et poids lourds requis;
- Contribuer à la démarche d'harmonisation des pratiques d'évaluation du département;
- Faire progresser la qualité de l'enseignement de la conduire et de la sécurité routière (contrôle des opérateurs agréés, audit des établissements d'enseignement de la conduite labellisés, formations qualifiantes, contrôles des centres de sensibilisation à la sécurité routière)
- Être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière.

Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le cabinet de direction assiste les directeurs dans l'organisation et le fonctionnement général de la DDTM.
Composition et effectifs du service: le cabinet de direction est composé d'un pôle administratif avec un assistant / ASP, comprend la mission communication, la mission gestion de crise, la mission contrôle de gestion et modernisation, la mission d'assistant sécurité prévention, d'une unité d'appui juridique, d'une unité éducation routière et d'une unité sécurité routière.
Liaisons hiérarchiques: Sylvie OGOR-MEZZOUG, DPPCSR, responsable de l'unité éducation routière et adjointe à la cheffe de service: **.**.**.**.** ****@****.**
Sabrina MALIFARGE: cheffe du cabinet de direction: **.**.**.**.** ****@****.**

Liaisons fonctionnelles: Sylvie OGOR-MEZZOUG

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Savoir évaluer toutes les catégories de permis de conduire : niveau expert requis
Connaissances en matière de sécurité routière spécifiques à l'éducation routière (procédures d'évaluation, techniques et réglementaires) : niveau expert requis

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Savoir accueillir : niveau expert requis

Vos perspectives:
- diversification des missions par l'acquisition de nouvelles qualifications;
- accès au grade d'IPCSR 2ème et 1ère classe par concours ou liste d'aptitude.

Durée attendue sur le poste:
3 ans