Secrétaire Général Adjoint - Conseil Departemental du Finistere H/F - Conseils départementaux

Intégrer le Département du Finistère, c'est rejoindre une collectivité territoriale attractive qui oeuvre quotidiennement pour offrir aux Finistériens des services publics de proximité et innovants.
Avec 4 000 agents exerçant plus de 100 métiers, le Département intervient sur l'action sociale (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l'enfance...), l'économie et l'attractivité de la pointe Finistère (routes, couverture numérique, appui aux communes et soutien aux secteurs clés de l'économie locale) et le cadre de vie (environnement, collèges, logement, culture et sport).
Descriptif de l'emploi

Le secrétariat général est une direction d'environ 20 agents, placée sous l'autorité directe du secrétaire général, en charge de la prévention des risques juridiques, des assurances et de l'organisation des travaux de l'assemblée.
Au coeur de la vie institutionnelle de la collectivité, ce poste offre un champ de vision sur l'ensemble des politiques et actions du Département et l'opportunité de travailler avec toutes les directions de la collectivité au sein d'une équipe expérimentée et solidaire.

Vos missions seront :
- D'assurer une fonction d'adjoint au secrétaire général
- De contribuer à un haut niveau de sécurité juridique dans l'ensemble des activités du Département
- De contribuer en lien avec le Secrétaire général au pilotage des travaux de l'assemblée
- De diffuser la culture de la sécurité juridique au sein de la collectivité
- D'assurer une veille juridique
- D'encadrer les agents de l'unité des ressources administrative de l'exécutif

- Diplôme de niveau 6 (Bac +3)
Compétences :
- Connaître les instances et processus décisionnels de la collectivité
- Maitriser le droit des collectivités territoriales
- Maitriser les procédures contentieuses et savoir évaluer le risque juridique
- Méthodologie et outils d'observation, prospective et évaluation

Savoir-être :
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe
- Disponibilité et réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir identifier, évaluer des risques et proposer un plan de prévention et de maitrise
- Capacité à saisir les opportunités d'actions, avoir une capacité de conviction et d'entraînement dans l'action
- Savoir anticiper les évolutions, engager les réflexions stratégiques permettant d'aborder les développements futurs
- Savoir conduire des relations performantes