Chargé de Mission Développement Durable - Mairie de Hem H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Pôle STA vous :
- Assistez, conseillez et suivez des opérations à vocation environnementale.
- Mettez en place et participer aux animations autour de thèmes en lien avec le développement durable
-Gérez des subventions développement durable
- Assurez et veillez eu respect du maintien de la qualité environnementale des espaces publics.

* Apporter une expertise environnementale sur les projets de la Ville, et en mettre en oeuvre le cas échéant.
* Rechercher toute information foncière, juridique, documentaire en lien direct avec les projets.
* Réaliser des documents de présentation, de synthèse et de communication.
* Réaliser des documents de suivi et d'évaluation dans le respect de l'enveloppe budgétaire définie.
* Être présent sur le terrain de manière régulière dans le but de veiller à la préservation de la qualité environnementale des espaces publics.
* Signaler les dysfonctionnements constatés, proposer les solutions aux services compétents (internes ou externes) et en assurer le suivi.
* Concevoir et mettre en place les campagnes de communication et de sensibilisation à caractère environnemental.
* Préparer, organiser et animer tous types d'interventions publiques sur le thème de l'environnement, à destination de tous les publics.
* Accompagner, promouvoir et renforcer la démarche Zéro Déchet.
* Promouvoir les sites naturels de la Commune.
Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions au développement durable.
* Instruire les dossiers de demandes de subventions pour la prime au développement durable, en vérifiant la conformité au regard du règlement.
* Calculer le montant prévisionnel de la prime.
* Synthétiser les demandes de subventions pour présentation en commission.
* Rédiger les actes administratifs correspondants.
* Relever et recenser la présence de nuisibles : moustiques, rats, insectes et pigeons.
* Proposer et mettre en place des dispositifs planifiés de lutte contre les nuisibles (en lien avec l'association AISE notamment), et tenir à jour un registre de suivi de l'évolution des populations concernées.
* Réaliser les tableaux de bord de consommation des fluides.
* Relever les anomalies de consommation des fluides et agir pour les supprimer en lien avec la hiérarchie.

Qualités attendues :
- Rigueur, réactivité et pédagogie.
- Esprit de synthèse et de communication.
- Autonomie et prise d'initiatives.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité auprès de l'ensemble des interlocuteurs.

Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

- Milieux naturels, développement durable et biodiversité.
- Code de l'Environnement.
- Système d'information géographique.
- Moyens de lutte contre les nuisibles.
- Capacité de rédaction administrative.
- Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques.
- S'adapter aux différents publics.
- Lecture et analyse de plans.
- Installer les pièges à moustiques de manière judicieuse.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Techniques de communication.