Responsable de la Plateforme Territoriale Proch Emploi - Communaute d'Agglomeration de Lens - Lievin H/F - Structures de coopération territoriale

Proch'emploi vise à rapprocher l'offre et la demande en matière d'emploi. Il s'appuie sur le réseau HDF des plateformes Proch'emploi pour détecter et accompagner les entreprises en proximité, particulièrement les TPE/PME, dans leur besoin RH.
Les plateformes Proch'Emploi en lien avec les entreprises :
Écoutent et analysent le besoin de l'entreprise en adoptant une posture de conseil tout en apportant des solutions.
S'appuient sur le réseau service public de l'emploi (SPE) afin de sourcer et positionner des candidats.
Développent et animent un réseau d'ambassadeurs Entreprise.

- Prospecter afin de développer le portefeuille clients et prospects du territoire dans le but de détecter des besoins de recrutements CDI/CDD et Alternance.
- Accompagner la RH des entreprises en proximité (visites terrain).
- Développer et animer un réseau d'entreprises représentatif du tissu économique du territoire et qui seront vos ambassadeurs du dispositif que l'on nomme « Chef de file métier».
- Assurer, en lien avec l'équipe de la plateforme, un positionnement sur mesure et réactif des candidats.
- Développer et entretenir la relation partenariale avec les acteurs institutionnels dont la Région et économiques du territoire.
- S'appuyer sur le réseau d'accueil, d'accompagnement et de formation qui prépare le public à la recherche d'un emploi.
- Fédérer, impliquer les membres de la coprésidence constituée d'élus, de chefs d'entreprise, de techniciens et qui a pour vocation d'être l'instance de copilotage de la plateforme.

- Connaissance des acteurs et partenaires du domaine de compétences
- Connaissances liées aux missions du poste
- Expérience fonctions similaires
- Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de compétences

- Capacité à encadrer
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à créer , entretenir et développer un réseau
- Capacité à fédérer une équipe
- Maîtrise rédactionnelle
- Maîtrise des techniques conduite de réunion
- Savoir respecter les délais
- Savoir respecter les procédures
- Savoir être force de proposition
- Savoir travailler en transversalité
- Posséder le sens de l'organisation